ประวัติของโรตารีสากล

พอล พี. แฮริส: การก่อตั้งสโมสรโรตารี

พอล พี. แฮริส (Paul P. Harris) ซึ่งเป็นทนายความ มีความตั้งใจที่จะสร้างกลุ่มคนทำงานวิชาชีพที่มีมิตรภาพต่อกัน เหมือนกับที่เขาเคยรู้สึกเมื่อครั้งยังเด็กในเมืองเล็ก ๆ ดังนั้น ในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ ค.ศ. 1905 พอล พี. แฮริส พร้อมกับเพื่อนอีกสามคน ได้แก่ กุสตาวัส โลเอห์ร, ซิลเวสเตอร์ ชีล, และฮิแรม โชเรย์ (Gustavus Loehr, Silvester Schiele และ Hiram Shorey) ได้มารวมตัวกันที่สำนักงานของโลเอห์ร ซึ่งอยู่ที่ห้อง 711 อาคารยูนิตี้ ใจกลางเมืองชิคาโก การประชุมครั้งนี้นับเป็นการประชุมครั้งแรกของสโมสรโรตารี พวกเขาตั้งชื่อสโมสรว่า "โรตารี (Rotary)" เพราะใช้ระบบหมุนเวียนสถานที่จัดประชุมในแต่ละครั้ง

โรแทเรียนกลุ่มแรก

โรแทเรียนทั้งสี่คนแรก (จากซ้าย): กุสตาวัส โลเอห์ร, ซิลเวสเตอร์ ชีล, ฮิแรม โชเรย์, และพอล พี. แฮริส (ประมาณปี ค.ศ. 1905-1912) ซึ่งเป็นผู้ริเริ่มสโมสรแห่งนี้

การเติบโตของโรตารี

ในเวลาเพียง 5 ปี สโมสรโรตารีได้ก่อตั้งขึ้นทั่วประเทศอเมริกา ตั้งแต่ซานฟรานซิสโกถึงนิวยอร์ก ในเดือนสิงหาคม ค.ศ. 1910 โรแทเรียนได้จัดการประชุมใหญ่ครั้งแรกที่ชิคาโก ในขณะนั้นมีสโมสรโรตารี 16 แห่งที่รวมตัวกันก่อตั้งเป็นสมาคมแห่งชาติของสโมสรโรตารี ต่อมาในปี ค.ศ. 1912 ชื่อสมาคมได้เปลี่ยนเป็น "สมาคมระหว่างประเทศของสโมสรโรตารี" เพื่อแสดงถึงการขยายตัวของสโมสรไปยังประเทศอื่น ๆ และในปี ค.ศ. 1922 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น "โรตารีสากล"

การขยายตัวของโรตารีทั่วโลก

จนถึงปี ค.ศ. 1925 โรตารีได้เติบโตขึ้นอย่างมาก มีมากกว่า 2,000 สโมสรทั่วโลกและสมาชิกกว่า 108,000 คน ใน 6 ทวีป โรตารียังได้รับความสนใจจากบุคคลสำคัญ เช่น ประธานาธิบดี นายกรัฐมนตรี นักเขียนชื่อดังอย่าง โทมัส แมน และฌอง ซิเบลิอุส (Thomas Mann and Jean Sibelius) รวมถึงทูตคาร์ลอส พี. โรมูโล (Carlos P. Romulo)

คติประจำใจของโรตารี

ด้วยการขยายตัวของโรตารี สมาชิกต่างช่วยกันใช้ความสามารถและทรัพยากรของตนเพื่อทำประโยชน์ให้กับชุมชน โดยมีคติประจำใจคือ “บริการเหนือตนเอง” หรือ "Service Above Self"

บททดสอบ 4 แนวทาง

ในปี ค.ศ. 1932 เฮอร์เบิร์ต เจ. เทย์เลอร์ (Herbert J. Taylor) ได้สร้างบททดสอบ 4 แนวทางขึ้นมา ซึ่งได้แปลเป็นภาษาต่าง ๆ มากกว่า 100 ภาษาแล้ว บททดสอบนี้มีคำถามสำคัญ 4 ข้อที่ใช้พิจารณาการคิด พูด หรือกระทำสิ่งใด ดังนี้: 1. สิ่งที่เราคิด พูด หรือทำนั้นเป็นความจริงหรือไม่? 2. ยุติธรรมหรือไม่สำหรับทุกฝ่าย? 3. จะสร้างมิตรภาพที่ดีหรือไม่? 4. เป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่ายหรือไม่?
(การอ้างอิง: David C. Forward, 2003, A Century of Service: The Story of Rotary International, Rotary International Pulisher)